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Einführung in das Arbeitsrecht 3
Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses

Egal auf welche Art ein Arbeitsverhältnis beendet wird: In allen Fällen ist die Interessenvertretung aufgefordert, darauf zu achten, dass alles mit rechten Dingen zugeht. Zumeist existieren echte Mitbestimmungsrechte bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht. Gegebenenfalls müssen den betroffenen Kolleginnen und Kollegen daher individuelle Reaktionsmöglichkeiten aufgezeigt werden.

Wie das funktionieren kann, wird in diesem Seminar vermittelt. Dazu werden ergänzend Grundzüge des Verfahrens vor dem Arbeitsgericht erarbeitet, die praktisch durch den Besuch eines Verhandlungstags bei einem Arbeitsgericht abgerundet werden.

Die Seminarinhalte in Stichworten:
  • Überblick über die rechtlichen Möglichkeiten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Aufhebungsvertrag
  • Ordentliche Kündigung
  • Außerordentliche Kündigung
  • Besonderer Kündigungsschutz
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Pflichten des Arbeitgebers bei der Abwicklung des Arbeitsverhältnisses
  • Beteiligung der gesetzlichen Interessenvertretung


Tarifvertragliche Ansprüche können aufgrund der Vielzahl von Tarifverträgen nur exemplarisch erläutert werden. Dies gilt auch für bestehende betriebliche Regelungen. Schwerpunkte des Seminars bilden die gesetzlichen Grundlagen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
   
18.11.2019 - 22.11.2019ver.di-b+b
1400-1911183
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Veranstalter:
ver.di Bildung und Beratung (b+b)

Ort:
Mercure Hotel Hamm

Kosten:
1.190,00 EUR (gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit). Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Diese betragen 610,00 EUR inkl. MwSt.


Teilnahmebeschränkung:
Besuch des Grundseminars ´Einführung in das Arbeitsrecht 1´
12.10.2020 - 16.10.2020ver.di-b+b
1400-2010121
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Veranstalter:
ver.di Bildung und Beratung (b+b)

Ort:
Mercure Hotel Hamm

Kosten:
1.190,00 EUR (gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit). Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Diese betragen 618,00 EUR inkl. MwSt.


Teilnahmebeschränkung:
Besuch des Grundseminars ´Einführung in das Arbeitsrecht 1´


Zielgruppen:
BR, PR,

Freistellungsgrundlage:
37(6), 46(6), LPersVG, HPVG, Lpers PR Berlin, LPers PR Hamburg, LPers PR Sachsen,