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Prävention gegen Burnout und psychische Belastung am Arbeitsplatz

Dauererschöpfung oder andere körperliche Symptome als Ursachen anhaltender psychischer Belastungen wie z. B. Stress werden im Arbeitsalltag von Beschäftigen oftmals zu lange ignoriert -- bis zu dem Punkt, an dem die tägliche Arbeit nicht mehr bewältigt werden kann. Das Seminar zeigt direkte und indirekte betriebliche Ursachen und Auswirkungen von psychischen Belastungen und Dauererschöpfung auf und vermittelt praxisnah die weitreichenden Pflichten der Arbeitgeber sowie die Beteiligungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung. Die Teilnehmenden erhalten
einen Überblick über betriebliche und individuelle Maßnahmen, um krankmachende Arbeitsbedingungen frühzeitig zu erkennen und ihnen vorzubeugen sowie betroffene Beschäftigte sinnvoll zu unterstützen. Ziel des Seminars ist es, anhand von Grundlagenwissen die Handlungsfähigkeit der Interessenvertretungen im Umgang mit psychischer Belastung und Burnout zu stärken.

Themen

  • Begriffsklärung und Abgrenzung: Psychische Belastungen und Dauererschöpfung/Burnout
  • Ursachen und Bestandsaufnahme psychischer Belastungen in Betrieb/Dienststelle
  • Digitalisierung/Arbeit 4.0 als Belastungsfaktor
  • Individuelle und betriebliche Auswirkungen von psychischen Belastungen und Burnout
  • Prävention: Handlungsmöglichkeiten strukturieren und priorisieren -- betrieblich und individuell
  • Pflichten der Arbeitgeber und Beteiligungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung
   
03.06.2019 - 05.06.2019
D3-196726-742
Anmeldung auf der Internet-Seite des Veranstalters



Veranstalter:
DGB-Bildungswerk NRW e.V.

Ort:
Münster - Hotel - Restaurant Bakenhof


18.11.2019 - 20.11.2019
D3-196727-742
Anmeldung auf der Internet-Seite des Veranstalters



Veranstalter:
DGB-Bildungswerk NRW e.V.

Ort:
Hamm - Mercure Hotel Hamm




Zielgruppen:
PR, MAV, SBV, Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer

Freistellungsgrundlage:
37(6), 46(6), § 16 (4) LGG NRW