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Fit für eine positive Konfliktkultur in der Dienststelle

Im Mittelpunkt des Seminars steht die Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung. Was tun, wenn einvernehmliche Regelungen nicht möglich sind? Grundkenntnisse des Arbeitsrechts, des Beamtenrechts und des Personalvertretungsrechts sind wichtig -- aber längst nicht alles. Und die besten Absichten und Personalratsbeschlüsse nutzen alleine nichts, wenn die Umsetzung in die Praxis scheitert. Den Gremienvorsitzenden und ihren Stellvertretungen kommt dabei eine maßgebliche Rolle zu. Ihre Verhandlungskompetenz und Konfliktfähigkeit wird erforderlich sein, um die Beschlüsse, Absichten bzw. Forderungen des Personalrats überzeugend zu präsentieren und durchzusetzen. Die Umsetzung bisher schon vermittelter Kenntnisse wird anhand alltagstypischer Besprechungs- und Verhandlungssituationen in diesem Seminar trainiert.

Themen

  • Die/der Vorsitzende als Verhandlungspartner der Dienststellenleitung
  • Rechtliche Grundlagen nach den Personalvertretungsgesetzen
  • Ansprechperson für den Arbeitgeber
  • Regelmäßige gemeinschaftliche Besprechungen der Dienststellenleitung und des Personalrats
  • Konfliktregulierung nach dem Gesetz: Beschlussverfahren und Einigungsstelle
  • (jeweilige Möglichkeiten und Grenzen)


Praktisches Know-how

  • Eine angemessene Gesprächs- und Konfliktkultur schaffen bzw. pflegen
  • Interessen der Dienststellenleitung/des Personalrats: Ziele des Personalrats. Wie geht der Personalrat am besten vor? Was tun bei Widerständen und Hindernissen?
  • Wie können Absichten und Beschlüsse überzeugend präsentiert werden?
  • Verhandlungstechniken und erfolgreiche Gesprächsführung
  • Was tun, wenn die Situation in der Verhandlung bereits aussichtslos erscheint?


Hinweis

Zu diesem Seminar gehört ein sich inhaltlich anschließender Praxistag. Dieser umfasst die professionelle Begleitung der Teilnehmenden in der Transferphase (Umsetzung der zuvor vermittelten Inhalte in die Praxis) und bietet die Möglichkeit der Reflexion und Optimierung. Hierfür entstehen keine weiteren Seminarkosten (Verpflegungskosten ausgenommen), da diese bereits in der Pauschale des vorab besuchten Seminars enthalten sind. Der zusätzliche Termin für den Praxistag wird im Seminar vereinbart.

 


   
13.05.2019 - 16.05.2019
D3-195563-130
Dieses Seminar ist bereits vorbei



Veranstalter:
DGB-Bildungswerk NRW e.V.

Ort:
Dortmund - Hotel Esplanade


23.09.2019 - 26.09.2019
D3-195569-130
Anmeldung auf der Internet-Seite des Veranstalters



Veranstalter:
DGB-Bildungswerk NRW e.V.

Ort:
Hamm - Mercure Hotel Hamm




Zielgruppen:
SBV, Vorsitzende/Stellv./Freigestellte

Freistellungsgrundlage:
46(6), § 42 (5) LPVG