Fit für die Geschäftsführung des Betriebsrats

Oft wissen die Beschäftigten gar nicht, was der Betriebsrat für sie leistet. Gute Arbeit allein reicht nicht aus, sie muss in der internen Öffentlichkeit auch dargestellt werden. Das Seminar vermittelt neben erforderlichem rechtlichen Wissen eine Menge Tipps und Ideen, wie Sie mit Ihrem Gremium den Informationstransfer im Betrieb sicherstellen können. Den Vorsitzenden, Stellvertretungen und Freigestellten kommt in diesem Arbeitsfeld eine sehr verantwortungsvolle und koordinierende Aufgabe zu, gerade in Bezug auf die Betriebsversammlung. Sie ist die Plattform, um mit den Be­schäftigten (und der Geschäftsleitung) drängende Fragen und brisante Probleme zu diskutieren, die Arbeit des Betriebsrats wirkungsvoll darzustellen und insbesondere für die Vorhaben und Verhand­lungen des Betriebsrats Rückendeckung zu bekommen.

Themen

• Betriebsversammlung EUR€“ überzeugend gemeinsam auftreten und Akzeptanz erlangen
• Informations- und Besprechungskultur durch offene Kommunikation und regelmäßiges
  Feedback
• Informations- und Meinungsfreiheit
• Strategischer Einsatz der Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats, Methoden zur Aktivierung
  der Beschäftigten
• Win-Win-Situationen richtig kommunizieren
• Sprechstunden des Betriebsrats, Behandlung von Beschwerden der Beschäftigten
• Aufgaben und Kompetenzen nach persönlichen Fähigkeiten verteilen
• Entscheidungen im Gremium gemeinsam vorbereiten

Hinweis:

Zu diesem Seminar gehört ein sich inhaltlich anschließender Praxistag, der rund 6 Wochen später erfolgt. Dieser umfasst die professionelle Begleitung der Teilnehmenden in der Transferphase, also der Umsetzung der zuvor vermittelten Inhalte in die Praxis. Er bietet die Möglichkeit der Reflexion und Optimierung. Hierfür entstehen keine weiteren Seminarkosten (Verpflegungskosten ausgenom­men), da diese bereits in der Pauschale des vorab besuchten Seminars enthalten sind.