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Wirtschaftskompetenz
Wirtschaftliches Grundwissen für Interessenvertretungen
1400-2011232 / 23.11.2020-27.11.2020

Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer
Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1)
1413-2011231 / 23.11.2020-27.11.2020

Beständig ist allein der Wandel!
Betriebsverfassung: Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Veränderungsprozessen (BR 4)
1413-2011232 / 23.11.2020-27.11.2020

Mensch geht vor!
Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)
1422-2011231 / 23.11.2020-27.11.2020

Arbeiten 4.0: Big Data und Personalmanagement
Folgen für die Beschäftigten und Auswirkungen auf die Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung
1400-2011251 / 25.11.2020-27.11.2020

Betriebliches Eingliederungsmanagement
Rechtliche Grundlagen und Ziele des BEM, Beteiligung der gesetzlichen Interessenvertretung
1400-2011301 / 30.11.2020-02.12.2020

Betriebliches Eingliederungsmanagement
Rechtliche Grundlagen und Ziele des BEM, Beteiligung der gesetzlichen Interessenvertretung
1400-2011302 / 30.11.2020-02.12.2020

Agieren statt reagieren
Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)
1405-2011301 / 30.11.2020-04.12.2020

Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer
Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1)
1422-2011301 / 30.11.2020-04.12.2020

BPersVG: Mitbestimmen - mitgestalten - durchsetzen
Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2)
BI0120113002 / 30.11.2020-04.12.2020

BPersVG für Personalratsmitglieder aus Jobcentern: Mitbestimmen - mitgestalten - durchsetzen
Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2)
BI0120113003 / 30.11.2020-04.12.2020

Einführung in das Arbeitsrecht 1
Begründung des Arbeitsverhältnisses
BI0120113004 / 30.11.2020-04.12.2020

Frauen als Vorsitzende der gesetzlichen Interessenvertretung

1400-2012011 / 01.12.2020-03.12.2020

Leiharbeit und Werkvertrag im Handel
Von der Warenkommissionierung bis zu Streikbrucharbeiten - Formen des flexiblen Personaleinsatzes
1400-2012021 / 02.12.2020-04.12.2020

Mensch geht vor!
Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)
1400-2012071 / 07.12.2020-11.12.2020

Beständig ist allein der Wandel!
Betriebsverfassung: Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Veränderungsprozessen (BR 4)
1422-2012071 / 07.12.2020-11.12.2020

Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer
Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1)
BI0120120701 / 07.12.2020-11.12.2020

Mensch geht vor!
Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)
BI0120120702 / 07.12.2020-11.12.2020

Einführung in das Arbeitsrecht 2
Inhalt des Arbeitsverhältnisses
BI0120120703 / 07.12.2020-11.12.2020

TVöD-Aufbau: Eingruppierungsrecht Bund 1
Grundlagen des Eingruppierungsrechts gemäß TVöD-Bund und Tarifvertrag über die Entgeltordnung
BI0120120704 / 07.12.2020-11.12.2020

Nach Stichwort im Titel  in der Beschreibung
(Mehrere Worte mit UND verknüpfen.)



Nach Seminar-Nummer


Nach Seminar-Beginn zwischen/und
      

Nach Zielgruppen
Mitglieder von BetriebsrätenMitglieder von PersonalrätenMitglieder von kirchlichen MitarbeitervertretungenWirtschaftsausschussmitgliederSchwerbehindertenvertretungenJAV-Mitgliederinteressierte ArbeitnehmerInnen(egal)

(andere)

Nach Freistellungsgrundlage:
§37 Absatz 6 in Verbindung mit § 40 Betriebsverfassungsgesetz§37 Absatz 7 Betriebsverfassungsgesetz§46 Absatz 6 in Verbindung mit § 44 Abs. 1 Bundespersonalvertretungsgesetz§46 Absatz 7 Bundespersonalvertretungsgesetzdem BPersVG vergleichbare Regelungen der Landespersonalvertretungsgesetze§179 Absätze 4 und 8 des Sozialgesetzbuches IXfür JAV-Mitglieder§ 7 Satz 1 Nr. 3 Sonderurlaubsverordnung für Bundesbeamte(innen) und Richter(innen)tarifvertragliche FreistellungsregelungenBildungsurlaubsgesetze der Länder§ 19 u. § 30 Mitarbeiter(innen)vertretungsgesetz oder vergleichbare RegelungenHessisches PersonalvertretungsgesetzPersonalvertretungsgesetz des Landes BerlinHamburgisches PersonalvertretungsgesetzSächsisches Personalvertretungsgesetz(egal)

(andere)

Einschränkungen
Nur online buchbare Seminare